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Le diplôme Executive Master Management Général
vous apporte :
- Une vision globale de l'entreprise et de son environnement
- Une maîtrise des fondamentaux du management re-questionnés face aux ruptures
- Des pratiques innovantes de pilotage et d'animation d'équipe
- Une forte capacité d’adaptation aux enjeux sociétaux (géopolitiques, démographiques, sociologiques, technologiques)
- Une mise en cohérencede votre fonction et de votre niveau de diplôme
Dans un monde de plus en plus complexe et incertain, votre rôle de manager sera de donner du sens à vos actions auprès de vos équipes. Douze mois d’échanges, d’intenses rencontres, de revisites de vos pratiques managériales et d’acquisitions de compétences incontournables. Douze mois pour vous permettre de faire valoir une double reconnaissance académique et professionnelle.
Sandrine VIVIAN
Directrice de l'Executive Master Management Général
Objectifs personnels
• Renforcez votre posture et développez vos compétences collectives, émotionnelles et situationnelles.
• Gagnez en agilité dans un monde en constante mutation
• Prenez du recul sur vous et vos pratiques et gagnez en esprit critique
• Obtenez un diplôme niveau Bac +5 pour gagner en légitimité sur votre poste ou propulser votre parcours professionnel
OBJECTIFS pour votre entreprise
• Mettez en œuvre au niveau de l’unité, de l’activité ou du projet la stratégie définie au niveau de l’entreprise
• Maitrisez les outils nécessaires pour une efficacité opérationnelle sur le terrain
• Gagnez en efficacité avec agilité dans les mutations de votre organisation
• Pilotez les changements en lien avec des environnements complexes et incertains.
Profils des participants
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La plupart des participants de l'Executive Master Management Général sont des managers opérationnels/transversaux ou futurs managers.
Manager d'équipe
Manager de projets
Futur manager
Expert
Années d'expérience
Formation initiale
Programme
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I Certificat Déployer la stratégie dans sa BU
À l’issue de ce certificat, vous saurez comprendre et analyser la stratégie de l’entreprise dans son environnement concurrentiel pour élaborer des plans d’actions opérationnels au sein de votre unité.
Vous y apprendrez à :
- Analyser la stratégie de votre entreprise ;
- Identifier les différents modèles de développement ;
- Repenser le business model ;
- Déployer la stratégie de l’entreprise au niveau de votre unité et en évaluer sa mise en œuvre.
I Stratégie d’entreprise et disruption
À l’issue de ce module, vous saurez comprendre et analyser la stratégie de l’entreprise dans son environnement concurrentiel pour élaborer des plans d’actions opérationnels au sein de votre unité.
Vous y apprendrez à :
- Analyser la stratégie de votre entreprise ;
- Identifier les différents modèles de développement ;
- Repenser le business model ;
- Déployer la stratégie de l’entreprise au niveau de votre unité et en évaluer sa mise en œuvre.
I Certificat Piloter la stratégie marketing en intégrant le digital
À l’issue de ce certificat, vous saurez identifier la nature de l’activité marketing dans votre entreprise et vous doter des méthodes et des outils pour sa mise en œuvre rapide et efficace.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Définir les enjeux du marketing;
- Positionner le marketing dans la stratégie de l'entreprise;
- Avoir une vision d'ensemble d'une stratégie de marketing digital;
- Elaborer une proposition de valeur orientée client.
I Démarche marketing
À l’issue de ce module, vous saurez développer l'approche "customer centric" afin d’intégrer la proposition de valeur de l'entreprise dans le parcours du client.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Identifier le rôle du marketing au sein de l'entreprise ;
- Établir le diagnostic du marketing stratégique ;
- Construire une offre spécifique ;
- Mettre en œuvre sa proposition de valeur.
I Marketing digital
À l’issue de ce module, vous saurez utiliser le marketing digital au service du développement de votre unité.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Avoir une vision d'ensemble d'une stratégie de marketing digital
- Utiliser les différentes tactiques marketing pour accompagner l'expérience client
- Savoir mesurer l'efficacité d'une stratégie marketing digitale et élargir la perspective en termes d'outils et de méthodes
I Certificat Pilotage du capital humain
À l’issue de ce module, vous saurez piloter les ressources humaines afin d'améliorer votre performance managériale.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Établir un diagnostic RH ;
- Identifier et utiliser les leviers d'action RH pertinents pour votre unité ;
- Animer la relation managériale de votre unité.
I Pilotage du capital humain
À l’issue de ce module, vous saurez piloter les ressources humaines afin d'améliorer votre performance managériale.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Établir un diagnostic RH ;
- Identifier et utiliser les leviers d'action RH pertinents pour votre unité ;
- Animer la relation managériale de votre unité.
I Certificat Manager de façon agile et responsable
À l’issue de ce module, vous saurez développer un management agile afin de faire face à des environnements en constante évolution.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Développer votre l'excellence personnelle ;
- Créer les conditions de la mobilisation et de l'engagement durable des collaborateurs ;
- Manager les enjeux et les impacts des nouveaux modes de travail ;
- Manager à l'international.
I Certificat Piloter la performance de sa BU : Finance et gestion budgétaire
À l’issue de ce certificat, vous saurez travailler en collaboration efficiente avec les professionnels de la finance (direction financière, équipe de contrôle de gestion, partenaires financiers externes) et mesurer les impacts financiers des décisions prises sur votre unité ou votre projet.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Mesurer les impacts financiers des décisions prises sur son unité ou son projet;
- Être en mesure de piloter son unité ou son projet grâce aux outils déployés dans le cadre du système de contrôle de gestion.
I Finance pour manager
À l’issue de ce module, vous saurez intégrer la dimension financière dans votre prise de décision opérationnelle.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Interpréter l'information comptable et les états comptables ;
- Evaluer la rentabilité et le risque économique ;
- Identifier le cash et ses leviers ;
- Apprécier la rentabilité des décisions opérationnelles au regard du coût de leur financement ;
- Déterminer la valeur d'un projet ou d'une décision.
I Pilotage de la performance et de la data
À l’issue de ce module, vous saurez identifier les indicateurs de performance pertinents pour piloter votre unité.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Dialoguer avec son contrôleur de gestion ;
- Analyser les coûts pour aider à la décision stratégique ;
- Élaborer les budgets et les indicateurs de pilotage.
I Certificat Conduire les transformations en environnement complexe
À l’issue de ce certificat, vous saurez identifier les différentes parties prenantes associées au changement, décoder les comportements et les attendus vis-à-vis des changements, anticiper les évolutions majeures et en mesurer les impacts sur votre activité et vos équipes.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Comprendre les stratégies de changement dans l’entreprise et l’organisation;
- Formuler des conditions de changement en lien avec le développement d’une stratégie d’entreprise;
- Comprendre les enjeux et les conditions sociologiques de mise en œuvre de changement.
I Conduite du changement et intelligence collective
À l’issue de ce module, vous saurez conduire le changement et développer l'intelligence collective en intégrant le jeu des différents acteurs.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Interpréter les décisions stratégiques pour mesurer les changements organisationnels ;
- Analyser les enjeux politiques de l'organisation ;
- Identifier les enjeux affectifs et relationnels du changement organisationnel ;
- Choisir une posture adéquate au pilotage du changement dans votre périmètre d'action ;
- Mettre en place de nouvelles formes organisationnelles.
I Transformation digitale Online
À l’issue de ce module, vous deviendrez acteur de la transformation digitale de votre unité en comprenant les principales technologies émergentes et en déterminant les facteurs clés de succès.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Identifier les acteurs et les ressources de la transformation digitale de votre entreprise ;
- Expliquer le fonctionnement des principales technologies émergentes et en évaluer l’impact ;
- Accompagner votre équipe dans le processus de transformation digitale.
I Intelligence émotionnelle
À l’issue de ce module, vous saurez développer votre intelligence émotionnelle afin de mieux gérer votre stress et d'améliorer les relations au sein de votre équipe.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Identifier votre propre état émotionnel ainsi que celui d'autrui ;
- Mettre en place une tactique émotionnelle afin de favoriser l'épanouissement personnel et collectif ;
- Améliorer votre gestion du stress et de votre énergie pour favoriser votre performance professionnelle.
I Management agile et responsable
À l’issue de ce module, vous saurez développer un management agile afin de faire face à des environnements en constante évolution.
Vous y apprendrez entre autres à :
- Développer votre l'excellence personnelle ;
- Créer les conditions de la mobilisation et de l'engagement durable des collaborateurs ;
- Manager les enjeux et les impacts des nouveaux modes de travail ;
- Manager à l'international.
- Net promoter score : 46
- Taux de réussite: 78,4% (données 2022)
- Taux de satisfaction :90% (données 2021-2022)
Programme proposé pour l’année académique 2023-2024.Il est possible de valider cet Executive Master Management Général par blocs de compétences : pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'un de nos Conseillers en formation.
Les modalités d’évaluation du programme peuvent prendre la forme d’études de cas, de simulations, de présentations, d’examens, entre autres. Les personnels intervenants sur le programme sont qualifiés dans le respect des textes réglementaires.
Admission
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1/Dossier de candidature
2/Comité de lecture
3/Jury de sélection
Le niveau prérequis pour intégrer l'Executive Master Management Général est :
- 5 ans d'expérience professionnelle
- Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
ℹ️ Ce programme Executive Master Management Général est aussi accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)pour les personnes n’ayant pas le niveau Bac + 2 ou équivalent : pour plus d'information, veuillez consulter la page dédiée "Executive Master Management Général par la VAE".
Chiffres VAE 2021-2022 :
- 17 candidats en 2021
- 3 candidats en 2022
Taux de réussite 2022
- 54 % validation totale
- 36 % validation partielle
Taux de satisfaction 2022 : 73 %
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre pôle handicap :handicap@em-lyon.com pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins
Le dossier de candidature
Le dossier est étudié par un Comité de Lecture qui décide soit :
- la validation totale du dossier : l'admission est prononcée
- la validation partielle du dossier : le candidat doit passer en jury de sélection
- la non admissibilité : la candidature est refusée
La notification de l’admission est adressée par email.
L'entretien devant un jury de sélection
Processus de VAP ou admission du dossier partielle ? La dernière étape pour intégrer le programme est le passage devant un jury de sélection. Composé de deux personnes, un professeur et un diplômé du programme, ce jury dure 25 minutes. Il permet d’apprécier la pertinence de la formation pour le projet du candidat.
Frais pédagogiques
18 900 € HT*
Comprenant l'ensemble des frais pédagogiques et l'adhésion à vie au réseau des diplômés Alumni(hors frais d'hébergement, de déplacement et de restauration)
Formation éligible CPF
Financer sa formation
Carrière
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Les participants de l'Executive Master Management Général rejoignent dès leur premier jour de coursle réseau des 38 600 diplômés emlyon business schooldans 130 pays.
Faire partie de ce réseau dynamique est un atout considérable pour sa carrière présente et future.
L'école organise par ailleurs de très nombreux événements et conférences qui sont autant d'occasion de réseauter et de mûrir son projet professionnel ou entrepreneurial.
ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL
CONFERENCES ET EVENEMENTS
RESEAU DES DIPLOMESEn savoir +
FAQ
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1 - Quel est le profil des participants du cycle de formation diplômant Executive Master Management Général ?
Les participants de l'Executive Master Management Général sont des managers opérationnels, des nouveaux managers, des managers transversaux ou des futurs managers. La moyenne d’âge est de 38 ans et l’expérience professionnelle moyenne est de 15 ans.
2 - Comment le cycle de formation du programme s’organise-t-il sur 12 mois ?
Une proposition de parcours est faite sur 12 mois, avec différentes dates repositionnables en cas de contraintes.
Le programme est organisé en certificat autonome et indépendant. Cela vous permet d'avancer dans le programme en fonction également de vos contraintes personnelles et professionnels.
3 - Quel est le rythme de présence en cours ?
La moyenne mensuelle de présence est de 3 jours par mois. Il faut ajouter à ces 3 jours par mois, 2 certificats qui se dérouleront en online, en parallèle des cours en présentiel. Le 1er certificat online se déroulera en début de programme. Le second en deuxième partie. Il faut compter environ autant de jours de travail personnel et/ou collectif que de jours de formation.
4 - Les cours ont-ils lieu à Lyon ou à Paris ?
Deux promotions sont proposées : l’une sur Lyon et l’autre sur Paris. Il est possible de suivre le parcours sur les 2 sites, en anticipant pour la planification des certificats
Deux rentrées par an sur les 2 villes sont possibles, une en septembre et une en mars.
5 - Faut-il maîtriser plusieurs langues pour suivre le programme ?
Non, l'ensemble des cours est dispensé en Français.
6 - Comment se fait la validation des compétences ?
Le processus d’évaluation dépend des objectifs pédagogiques poursuivis par le certificat et du développement de compétences visé. Il peut prendre la forme d’un travail de réflexion à produire à l’issue du certificat, d’une étude de cas, d'une présentation. La validation de la montée en compétence se réalise individuellement.
7- Puis-je rencontrer un diplômé/ancien participant du programme ?
Échanger avec un diplômé est la meilleure façon de mieux connaître les apports réels du programme. Parlez-en avec la Conseillère en Formation.
8 - Une fois diplômé(e), vais-je intégrer le réseau des diplômés emlyon ?
Une fois diplômé, vous rejoignez l’Association des Diplômés – réseau alumni - forte d’un réseau de près de 35 700 diplômés dans le monde.
9 - Quelles sont les principales fonctions occupées par les diplômés de ce programme ?
Comme en témoignent les derniers bilans professionnels, les diplômés de l'Executive Master Management Général connaissent une réelle évolution de leur carrière professionnelle en accédant à des responsabilités élargies, tout en progressant dans leur rémunération.
Pour plus de précision : 36,3% sont responsables de département, 21,50% occupent des fonctions commerciales-ventes, près de 10% sont responsables de business unit, viennent ensuite les fonctions dans les domaines des achats, de la communication et du marketing, de la finance, du juridique, de la logistique, de la prod
10 - Ce diplôme est-il accessible par la VAE ?
Oui, ce programme est accessible dans le cadre de la VAE. Parlez-en avec la Conseillère en Formation.
11 – Est-il possible de suivre le programme dans le cadre d’un repositionnement professionnel, d’une mutation ou d’une évolution pro…
Oui, la construction du programme en certificat autonome et indépendant vous permet de suivre la formation à votre rythme.
12 – Je n’ai pas validé un bac +2, comment puis-je intégrer le programme ?
Un processus de Validation des Acquis Professionnels permet de traiter, en amont de la candidature, les cas particuliers des candidats ne possédant pas ce niveau de diplôme en pré-requis. Un dossier est à compléter, il est soumis à un comité de lecture (coût : 300 € ttc).
13 – Les places sont-elles limitées par session de sélection ? Où se déroule l’oral de sélection ?
La candidature se déroulant en ligne, il n’y a pas de limite de places. Une fois la sélection clôturée, le candidat reçoit un email avec la décision prise en comité de lecture. Trois réponses sont possibles :
- Admission : Admission directe sur dossier en comité de lecture ;
- Admissibilité : Le candidat est convoqué par email à un oral de sélection qui se déroule sur LYON ou PARIS (au choix) ;
- Refus d’admission : Le candidat reçoit un email de refus ;
14 – Quel accompagnement pour la recherche de financement ?
L’équipe de promotion du programme vous accompagne sur les démarches de financement. Il est conseillé de démarrer les démarches en parallèle à la candidature. Une fois l’admission prononcée, vous pouvez également être accompagné(e) par notre conseillère financement en charge de l’établissement de la convention de formation professionnelle.
15 - Je souhaite candidater à l'Executive Master Management Général mais je ne suis pas certain(e) de pouvoir participer à la prochaine rentrée ?
L’admission est valable une année, vous pourrez vous positionner sur l’une des 2 rentrées suivant votre admission
16 - Quelle certification obtient-on à la suite de cette formation ?
Vous obtenez la certification : Executive Master Management Général - d’emlyon business school, vu l’Arrêté du 8 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2017. Certification professionnelle « Manager d’Unité Opérationnelle » de niveau 7 enregistrée au RNCP - Répertoire National de la Certification
rentrées à Lyon et Paris
compétences opérationnelles
niveau 7 RNCP
prix HT
mois de formation
un suivi personnalisé